认定产业医制度中积极举办终身研修会的实务支援

令和6年度全国医师会产业医部会联络协议会(主办:日本医师会、日本产业卫生学会、后援:厚生劳动省、劳动者健康安全机构、产业医科大学、产业医学振兴财团、中央劳动灾害防止协会)于6月5日，以“认定产业医生制度下的终身研修会的积极召开实务支援”为主题，与网络会议并用日，在本医师会馆大讲堂举行。

当天除了46名参加者之外，还有213名在线参加者，共计259人听讲。

协议会由常任理事主持。首先致辞的松本吉郎会长，关于日本医师会认定的产业医制度的作用，在工作人员的健康课题多样化的情况下，从劳动者的心理健康对策开始，高龄劳动者的劳动灾害对策，治疗和工作的两立支援，女性就业随着从业人员的增加，对女性健康问题的应对也涉及多方面。“今后为了提高认定产业医生的社会评价，在量和质两方面都需要进一步提高”，要求继续合作。

在此基础上，希望各地区的产业医部会将本协议会的各演讲内容活用到各地区的产业医研修中，提高认定产业医研修会的质量，推进响应社会要求的产业保健活动。与此同时，日本医师会也表示，将与组成总协议会的团体合作，努力满足在现场活动的产业医师的需求。

接着，由日本产业卫生学会理事长致辞，在中央形势报告中，厚生劳动省劳动基准局安全卫生部劳动卫生科科长松冈辉昌指出，最近劳动卫生行政的动向是新化学物质管理的风险。除了对个人对象物健康检查的框架、个人事业者等的安全卫生对策进行说明之外，还报告了关于对一般健康检查的检查项目等的重新评估和强化心理健康对策的问题，目前正在研讨会上反复讨论。

另外，介绍了职场中因中暑而死伤的人数有微增的倾向，作为对策，要求活用厚劳省面向事业者发放的手册《上班族现在马上就能使用的中暑指南》。

在之后的协商中，常任理事回答了都道府县医师会事先提出的问题，另一常任理事还提出了关于新会员信息管理系统“MAMIS”中的认定产业医制度及认定健康体育医制度的说明。对钽化进行了说明，后会议结束。

文章内容仅供参考，不做诊疗依据。具体问题，建议您咨询医学顾问或者您的主治医生。